有人说，公司招聘员工进来工作，支付报酬，员工自然有义务为公司提供相应的价值，那么去掉工作之外，公司有必要给员工提供岗位技能培训吗？答案自然是显而易见，尤其是对于很多正处于创作疲倦期的电子工程师来说，更无需单独领出来发问！公司正常招人，不能奢

随着技术的日益发展,基础模型的能力不断增强和完善,AI的配套设施也越来越丰富,基于AI的产品正在渗透到我们的方方面面,许多行业,如:智能家居、智慧医疗、自动驾驶等都有它的身影。可以说,我们正在见证着一个AI应用领域的历史性变革。但是在这波数

注意数据线之间等长需要满足3W间距，后期自己检查一下其他组是否满足2.注意模拟信号尽量一字型布局3.跨接间距最少要保证1.5mm，一般建议2mm，有器件的地方可以不满足4.电源输出打孔要打在最后一个电容后面5.反馈信号需要走10mil的线进

前段时间，我受邀参加了一次工程师内部大会，其中谈到了企业培训制度，有位大佬讲了个例子，我印象很深，他说之前手下团队有个骨干员工离职了，他作为团队负责人去和这名员工做了一次谈话，谈到最后，员工讲了一番话。这位员工说:我觉得公司的培训有些少，不

有个老生常谈的问题“有必要报考培训班来学习电子设计吗?”几乎成为了很多电子工程师经常思考的主要问题,基本上都是“卷又卷不起、又不敢躺平的”的人在关注着。“卷不起”指学习力度、深度、广度等方面不如他人;“躺平”天天喊口号的多,但鲜少遇见电子工

网口除差分信号外其他的都需要加粗到20mi2.跨接器件两端需要多打地过孔3.晶振信号需要包地处理，下面尽量不要放置器件存在DRC报错注意等长线之间需要满足3W规则电源注意线宽尽量保持一致，满足载流以上评审报告来源于凡亿教育90天高速PCB特

又到了求职季，在这里我想分享下我的工程师心路历程，希望对于观望工作机会的小伙伴有些参考帮助。我校招加入了某知名大厂，在里面从事PCB设计的工程师岗位，直到现在工作已有三年多，自从工作以后我经常思考以下问题:1、还有多久退休?2、什么时候可以

电源信号建议铺铜处理：注意电源模块的布局。输入输出都是铺铜处理：电感底部不要走线：上述一致原因：建议看下自己的电源模块设计需要优化。晶振前面的滤波电容位置是否反了 走线是要π型滤波 gnd管脚放置外部来将晶振进行包地处理：上述一致问题：等长

差分出线要尽量耦合2.差分对内等长误差5mil3.TX和RX需要创建等长组进行等长4.器件摆放进行电容靠近管脚5.走线需要优化一下，尽量不要有直角和尖角6.座子要超出板框进行摆放以上评审报告来源于凡亿教育90天高速PCB特训班作业评审如需了

dcdc要求单点接地，如果背面铺铜就不是单点接地了。不要从焊盘侧面出线还有未完成的连接焊盘中心散热地过孔没打以上评审报告来源于凡亿教育90天高速PCB特训班作业评审如需了解PCB特训班课程可以访问链接或扫码联系助教：https://item