PCB Layout工程师面试经验分享,面试必备参考

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时间: 2023-11-27 10:03:27

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如果你是有经验的PCB Layout工程师,那重点讲一下你做过的项目,整个项目的流程是怎么样的,在项目中遇到什么问题,怎么解决的。在通过项目把你的技能点体现出来。另外,如果有经验的Layout工程师的话,应该在EMC、安规、高速信号、射频等方面有所积累,这些经验也是很好的加分点。

如果是没有经验的PCB Layout工程师,或者完全没有接触过的。那么就根据岗位的要求来展现你的特质,比如PCB Layout是一个需要仔细和耐心的工作,所以在面试中要体现出你的性格适合这项工作。同时,对新人来说,还会有一些共性的要求,比如踏实、主动、谦虚、肯吃苦、学习能力强、善于沟通等。把这些能够展示给面试官,能够得到比较好的评价。

但最后,也是最重要的还是要真诚,做技术工作的,有一说一,会就会,不会就不会,不要浮夸。

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大概就记得前面问的几个比较简单的问题,pcb器件的摆放,布线的要求,二三极管特性曲线,ldo和dcdc,发热的计算,pcb散热的方式,单片机最小系统,阻抗匹配,差分走线等。 

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面试官就提问了软件的使用问题,最基本的元器件的封装。三极管都有哪些封装,mos管的封装等等。

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技术面,主要问了简历上的项目。还有相关知识。SMT工艺、PCB布线原则、信号完整性等。

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面试的是PCB layout工程师,属于华为海思部门,同一天两轮面试,第一轮是部门主管,面试内容是简单介绍一下以往的工作经验;

第二轮应该是两位工程师吧,详细为了一些关于我原来行业技术上的问题,以及问了PCB layout方面,印象最深的一次经历。

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来了个工程师什么都没说直接要我到电脑上机操作,操作题4个,本人觉得难点不多,纯看cadence的熟练程度,然后就是去会议室面试,问了些简单的问题,比如你是否准备长期做layout工作,能不能抗工作压力,等等日常问题。

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参加的是校园招聘,应聘职位为PCB设计工程师。

宣讲会结束后交简历,开始笔试,笔试分为为行测和专业题两方面,设计到英语翻译,题量不大,难度适中。

笔试结束后进行筛选,筛选通过的进行面试。

面试分为三轮,第一面人事面,做了自我介绍,询问了家庭情况和在校情况。通过后,等待了一会儿进去参加二面,二面问了下简历上的实习经验,项目经验。通过后继续等待三面,三面问了一些基础的电路,数电,模电知识,自己对工作岗位的看法。

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pcb工程师的面试问题都差不多,会问工作经历,之前在什么公司干过,做过哪些产品,用的什么软件,对高速信号/EMC/信号完整性的了解是怎样的之类的问题。

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面试会针对所做产品,问一些具体的PCB Layout 设计规则,走线注意事项。对产品设计一些常规注意事项,难点会涉及。

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直接上机画手机版图,指定电路处理,下机直接上司面试,就是问一些电路画板处理的过程,心得。再问一些电路知识,还有EMC,阻抗匹配等等。

(以上经验来源于@知乎 寒光照,职业圈和看准网网友分享)

对PCB Layout工程师的一点建议

不要只满足于做Layout工程师,Layout是一门非常有用的手艺,但时间长了会受限。建议继续学习电磁兼容、原理图设计、SI仿真、PI仿真等知识,学完这些你就会发现,原来你画出来的花花绿绿的东西竟然是如此奥妙,你也会有信心要求更多的薪水。总之,PCB Layout工程师的成长速度可快可慢,学习与专研精神对于PCB 设计工程师的成长速度影响至关重要。

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