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过去总有人说，虽然中国国内薪资水平在发展中国家里还不错，但个税级别却和发达国家媲美。就拿我们最熟悉的电子产业来说，给圈外人的印象都是闷声发大财，不像互联网行业那么高调，也不像金融行业那么土豪。
一、硬件工程师工作的薪资调查
薪资与城市、国家地区的不同会存在较大差异，从业人员的工作经验、与企业相关业务的契合度等也会产生一定的影响，下面抽取了2019年深圳地区硬件工程师的工资做个简单分析，深圳硬件工程师平均工资：¥ 12000/月，取自 24765 份样本，较 2018 年，减少 6.3%。
硬件工程师的工资主要集中在10K到15K这个区间内，占比高达36.2%，这部分硬件工作师大部分主要是工作时间在5年内，随着经验的积累，硬件工程师的天花板还是比较高的。从2010年到2019年工资呈明显的上升趋势，由2010年的5K上涨到2019年的12k，总体的发展趋势良好。（数据来源职友集）
二、硬件工程师的职责与定位
首先，介绍下一个硬件产品的研发流程，如下图所示：
公司内所有的岗位是同等重要的，有些公司可能没有研发或者部分研发工作外包。虽然各团队的重要性是一致的，研发团队在产品开发中的位置应该更加核心，研发人员可以转去做市场、测试、供应链或者质量管理等，但市场等岗位的人却很难转做研发。一来研发门槛较高，二来研发工作接触面广。
硬件工程师在研发团队中重要的一员，硬件产品的研发团队大致组成如下图所示：
一个硬件产品的项目团队中，有两个和所有人打交道的角色，一是项目经理，另外一个就是硬件工程师。硬件工程师需要和各种研发人员打交道，协调工作，这也要求硬件工程师具有丰富的知识面、强大的协调能力。
硬件工程工程师的本职工作，如下图所示：
硬件工程师可以大致分为如下四个阶段：
• 初阶的硬件工程师
在别人指导下完成阶段三和四的一部分工作，应届毕业生入职3个月基本可以达到。
• 普通的硬件工程师
独立完成阶段三和四的工作，一般工作1到2年即可
• 资深的硬件工程师
主导完成阶段三和四的工作，参与完成阶段二总体设计的工作
• 专家级硬件工作师
主导完成阶段一和二的工作
这里，你可以定位一下自己目前处于哪个阶段。
三、硬件工程师与软件工程师对比
市场决定了硬件无法像软件一样用时间去完善一个产品。
电子产品迭代更新过快，再者硬件产品使用时间较短，一个硬件产品的更新换代往往只需要一年到两年，从MP3到MP4用了好几年，是因为技术的更新迭代，而从MP4到MP5却只需要很短的时间。
当你想像软件一样，将硬件产品设计更加精细完美，但是市场是不允许你这样做的，领导也不会同意。而软件哪怕你用了三四年，在这四年中，除了功能外，代码的优化是非常重要的。
软件工程师的差异化体现在初中层次，而硬件工程师的差异化在高层越来越大，市场导致了前期软件工程师要比底层硬件工程师受重视;在同样的高度上，高级软件工程师的差异化渐渐缩小，而高级硬件工程师则渐渐被拉大。所以，在技术核心上，硬件工程师还是要比软件工程师重视。
四、硬件工程师未来将怎样
2019年是智能硬件飞速发展的一年，如今2020年，硬件工程师的前景无疑是好的。在大型设备、医疗器械、工控等领域，硬件工程师的待遇非常可观。
在没有芯片解决方案的行业下，对于硬件知识的储备则要求需要会光数字电路、模拟电路、嵌入式底层软件等，大功率高可靠性的设计积累也是不可少。然而这高门槛下，一般的从业人员没有时间积累是无法达到的。
五、结语
任正非说：“华为由于幼稚不幸地进入了信息产业，我们又不幸学习了电子工程，随着潮流的波逐，被逼上了不归路。创业者和继承者都在消蚀着自己，为企业生存与发展顽强奋斗，丝毫不敢懈怠！一天不进步，就可能出局；三天不学习，就赶不上业界巨头，这是严酷的事实。”
如今全民抗“疫”阶段，许多硬件工程师在后台跟小编留言说，这次的春节假期实在是太长，长时间的宅家感到无所事事，甚至开始期待疫情快点结束，能够快点让自己回到工作岗位。这个春节，对大家来说都很特别，久违的长假让我们惊觉，平凡而又忙碌的生活才最珍贵。
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